Qui sommes-nous
La SOTRES est une entreprise adaptée créée en 1992 dont la gestion a été confiée à l’association Les ailes déployées en 2019. La raison d’être de la SOTRES est de favoriser le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap notamment diplômées dans les métiers de services, dans un environnement professionnel adapté et économiquement performant.
SOTRES – UNE ENTREPRISE ADAPTEE
ENGAGEE POUR L'INCLUSION
La SOTRES est une entreprise adaptée créée en 1992 dont la gestion a été confiée à l’association Les ailes déployées en 2019. Elle permet à des personnes en situation de handicap, notamment psychique, d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités. Elle propose une gamme d’offre de services à destination des entreprises dans les domaines de la restauration collective, de la conciergerie, la rédaction de comptes rendus et la maintenance et hygiène des locaux.
+ de 30 ansd’actions pour l’inclusion de personnes en situation de handicap
4 pôlesde services à destination des entreprises
33salariés en situation de handicap sur une équipe de 37
Nos Valeurs
Bienveillance : promouvoir la qualité de vie au travail, un management souple, disponible et à l’écoute.
Efficacité : fournir un service de qualité et personnalisé à chaque client.
Diversité : intégrer des personnes aux profils, aux parcours et aux expertises variées, y compris très qualifiées.
Solidarité : encourager l’entraide au sein des équipes dans les missions à accomplir.
Engagement : veiller à offrir les conditions d’une réinsertion professionnelle réussie en respectant le rythme de progression de chacun.
Faites appel à la SOTRES dès aujourd'hui !
Etre client de la SOTRES, c’est s’inscrire dans une démarche citoyenne et promouvoir une société inclusive. En faisant appel à une entreprise adaptée, vous permettez à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi.
L'ENTREPRISE ADAPTEE : DE QUOI S'AGIT-IL ?
Le statut d’entreprise adaptée est réaffirmé par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018.
Ce sont des entreprises inclusives qui adaptent le contexte et l’environnement de travail à la diversité des handicaps de leurs salariés. Une entreprise adaptée est organisée comme une entreprise ordinaire mais elle a la particularité d’employer une majorité (au moins 55%) de personnes en situation de handicap. En outre, c'est une unité économique de production soumise aux lois du marché et qui – tout comme les entreprises du milieu ordinaire - se doit de se dynamiser et se développer face à la concurrence.
La SOTRES est une entreprise à part entière dont le projet économique est au service du projet social : celui de faire entrer, ou de faire revenir dans l’emploi des personnes qui en étaient éloignées à cause de troubles psychiques aujourd’hui stabilisés.
UN RENSEIGNEMENT ?
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